导航

小院说news

关于坚持

2024-06-05 14:45:41

小院夜话,一周一会

前几期与大家分享了幸福、积极、能力
那我们拥有了正确的幸福观,拥有积极的心态,也关注自我能力的提升
我们就会拥有幸福吗?
也许并不如此
你会发现如果没有坚持的力量
幸福就会如一个顽皮的孩子
在和你玩着追赶的游戏,你看得见,又始终抓不着 
如何牢牢把握幸福呢?
小院本期与您分享一只青蛙的故事


有一只青蛙想要去看海....



2.png

青蛙啊,没有苍鹰的翅膀,不能像苍鹰那样飞翔;没有松鼠的敏捷,也不能像松鼠那样跑跳,它是怎样登上山顶,凭什么能看到大海?

小院夜话,与您从三个层面一起来解析:


3.png


在面试时,我会习惯性地问候选人:“你的职业规划是什么”。

特别是针对候选人所学专业和从业经历有较大差异时 ,会问的更仔细一些。

我发现部分应届毕业生回答起这个问题时眼睛里有着灼热的光芒,怀抱对未来美好的期许,而久经职场的人,似乎并不太想回答这个问题。

职业规划,梦想,这些词好像在现实面前不值一提。



我曾有面试一位学环境设计的候选人,毕业三年时间内跳槽了三家公司,先后做了的文员,客服,以及电销...

我问她喜欢环境设计这门学科吗?

她说很喜欢的,当时考进这个专业内心也是非常欢喜。

“那为什么来应聘电商客服,它和你专业并不匹配?”我问,

“因为疫情,不好找工作,总得先有能力养活自己”,她回答道。

我为小姑娘的理性点赞,这样的姑娘总比眼高手低的啃老族强太多。

然后我又问她 ,那毕业后的这三年,您还有在专业上继续修习吗?做了哪些动作呢?

小姑娘明显楞了一下,然后很自然地回答道:毕业后工作挺忙的,确实没有时间再去学习,学了工作也用不上。



我深吸了一口气,告别了这位“务实”的姑娘。

现实如此,梦想不堪一击。

640.webp.jpg

然而青蛙不会因为山高而放弃看海的愿望,也不会因为苍鹰的定论而向现实低头。

生活也许很难,正因如此,心底那一股信念才弥足珍贵,让我们在平淡生活中永远怀抱着一颗希望的种子,这样日子好像才有了“奔头”。

“世上无难事,只有肯放弃”,最可怕的就是这种,把“放弃”看得理所当然。


然而当真的放弃了追逐梦想,也许眼下的“难”没有了,长远的“难”便开始了。

人可以短暂躺平,但终究也不会幸福。

4.png

有人问:

和丈夫经常吵架,是离婚还是要继续坚持?

在公司里工作了几年都没有得到晋升,是离职还是继续坚持?

 

坚持是一种选择,代表着你有“选择的权利”,你不会说,“我坚持吃饭”,“坚持呼吸”,因为那是一种本能,没得选。

但我们在选择“是否坚持”时,往往没摸清楚“应该坚持的对象”,所以纠结苦闷不已。


当我们纠结夫妻关系时 ,我们追求的本质是“爱与被爱”,是一份“和谐圆满的家庭关系”,而并不是离婚或者不离婚,或是由谁来当“我”的伴侣。

所以我们坚持的东西本不应该是停留在“离婚或者不离婚”的问题,而是坚持用行动经营好一个和谐圆满的家庭关系,在这段关系中享受爱与被爱。


至于你的伴侣是谁,是否纠结离婚,那不重要。

因为你坚持了你所坚持的,你和谁在一起你都会幸福,你的婚姻也自然是美满幸福的。

 

6.png

至于在职场上没有得到晋升,是否应该离职还是坚持,我们应该坚持的是自我能力是否得到提升,自我价值是否得到充分挖掘和体现。

我想更多人在职场上犯错,是表演了一个低效的“勤奋者”。



我们工作的本身,并不是向大家或自己表演,“我在认真工作”,而是完成工作任务,实现自我价值。


青蛙的梦想是去看大海,“登山”只是去看大海的必要动作。

实际生活中,我们明明心心念念要去“看大海”的,却沉迷在“坚持登山”的动作里,不知不觉把“登山”当成了我们的目标。


比如我们在向管理者汇报工作时,往往用心去渲染自己做了哪些工作,多么勤奋努力,对工作结果和工作价值却避而不谈。

殊不知,一个人再勤奋努力,即使没日没夜加班,“把煤洗得白白的”,但没有产生价值,对“看大海”无任何助益 ,做再多工作都是无用功。

不要把上下班按时打卡的工作认定为我们应当坚持的东西,应该坚持的是工作本身带来的价值。



同样,

生活的意义在于使愉悦。

这种愉悦感可能来自于“买车买房”,可能来自于“自我价值实现”,可能来自于“权与利的满足”,也可能来自于其他的“利他活动”。

但往往我们错误地把“买车买房”当成了我们的生活目标,为此我们可能并不会愉悦。

在坚持不懈“低头登山”的时候,要眺望大海,

因为我们坚持的是星辰大海,而不是脚下的山峰。


5.png

青蛙决定登上山峰去看大海,

显而易见的,它会面临有很多风险:

比如长时间的疲劳作战,

比如路上的物资供给是否能保障...

但是当决定登山的时候,它考虑的就不再是“是否登山”的问题,而是“如何登山”的问题

——这才是尽一切可能之行动,为“看大海”的梦想埋单!

 

640.webp (1).jpg


我曾准备在一家企业推行绩效考核,以实现更好的团队激励。

在制定绩效方案之前,我和每个部门负责人作了沟通,沟通内容包括他们现行的绩效方案,问题点,后续的期望点。

大部分部门负责人在沟通中表示愿意配合和执行,并表达了自己的绩效评估建议。

其中有一位负责人却表现出明显的抵触,固执地表示公司情况不可能执行真正的绩效改革,他列举了三点:

第一公司目前的薪资结构问题,绩效占比过高,考核员工会有意见,会提离职,到时候团队不稳;

第二目前的团队架构及岗责问题,团队配置不充分,岗位职责不明晰;

第三他认为中国式的绩效管理都是浮于表面,变相扣员工钱的,不可能真的有正向激励给到员工....

640.webp (2).jpg

我们是不是有时候也这样,在公司确定了一个目标时 ,讨论的往往不是如何通过行动来实现目标,而是罗列一系列论据来证明目标不可能达成。

甚至在目标实现过程中受挫时,我们还有种“先知”的优越感:

看吧,我没说错吧!我就说太难了,不可能实现的!


其实梦想和现实之间,从来就不是直通车,而是区间车,中途需要转车。

甚至可能是过山车,波澜起伏,惊心动魄。

它必然会经过一系列的颠簸,越是伟大的梦想,越是颠簸摇晃。

640.webp (3).jpg

梦想的实现,就是一个坚持学习、坚持行动、坚持反省,摸着石头过河的循环:

因为有差距,所以要坚持学习,不断进行知识和能力的更新;

因为有难度,所以要坚持行动,去完成一个又一个的小目标;

因为行动可能出错,所以要坚持反省,不断纠偏!

一个小目标实现了,新的目标又出现了。

所谓终极梦想,永远无法达成,

它是不断迭代更新,催促我们前进的牵引力。

青蛙看完大海,也许又会有新的想法,遇到新的问题。

所谓成长,也不过是如此,不断挑战,不断前行!

天下之事有难易乎?为之,则难者亦易已;不为,则易者亦难矣。

8.png

“英雄不是没有脆弱的时候,只不过不被脆弱征服罢了”

现在很困难,未来可能更困难,我们每天做的就是难而正确的事,坚持!

心福小院与您共勉!

9.png