通过开展 HCC 活动，大家之间都有了更深一步的了解
“ 我负责推进的是阳光圈 , 计时员工比较多 ,也有一部分是内部 计时员工 , 大家之间都很熟悉 ,还有一部分员工是新来的 ,通过开展 HCC 活动 ,大家之间都有了更深一 步的了解 , 降低了一些管理难度。 目前阳光圈存在的问题是计时人员和内部计时人员的时间不统一 , 不便于开展活动。上一次阳光圈开 展集体生日会活动 ,原本内部计时人员因工作时间冲突不能参加 ,在我和圈长积极协调下 ,圈员们也基本上都来参加了 , 活动氛围很温馨。活动结束后 , 内部计时人员通过晚上加班的方式把因活动耽误的工作补回来了 ,没有影响正常生产 。
阳光圈的圈员们都挺活跃的 ,值得一提的是阳光圈宣传委员吴爱萍 , 特别尽职敬业 ,她熬夜到凌晨 1 点半 ,才把集体过生日的视频做完 ,给人印象非常深刻 , 她做的视频特别好 , 得到了大家一致肯定 ;还有关爱委员徐明珍 ,因为她对音乐挺了解的 ,阳光圈的音乐基本上都是她带我们唱 ;还有我们管钱的财务委员曹庆 ,他平常不太爱说话 , 但是开展 HCC 活动后 ,他积极主动给圈里改编了很多歌词。阳光圈有任何事情找我 ,我也都会积极主动地配合圈长 ,比如采购圈服圈帽、加急买一些布置生日会的物料 ,都是我第一时间去采购的。因为阳光圈里面有年纪比较大、比较瘦弱的员工 , 一些重活需要我找别人来帮忙 ,协调各个方面的资源来支持圈活动的开展。”
